LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE MINISTERIO DE TRABAJO COLOMBIA

Debe presentarse por escrito, pudiendo utilizar los formularios y procedimientos facilitados por la oficina judicial correspondiente. El escrito de demanda deberá contener:Todas las medidas laborales adoptadas deben ser proporcionales y justificadas. Esto se aplica a sanciones, despidos, modificaciones de trayecto y otras decisiones del empleador.